"Den Beruf als erfreulichen Teil meines Lebens zu erfahren, ist für mich als prodata-Mitarbeiter nicht die Ausnahme, sondern die Regel."

Ing. René Ableidinger - Senior Entwickler
24 Jahre im Unternehmen

"Ich schätze das positive Betriebsklima und die netten Kollegen bei prodata sehr."

Ing. Sabine Heuer - Senior Entwicklerin
14 Jahre im Unternehmen

"Als SAP Junior Entwicklerin kann ich hier viel von meinen Kollegen in einer spannenden und gefragten Branche lernen."

Marlene Raab - Junior Entwicklerin
1 Jahr im Unternehmen

"Als Mutter kann ich hier beides unter einen Hut bringen – anspruchsvolle Arbeit und Zeit für meine Familie."

Sonja König - Assistentin der Geschäftsleitung
1 Jahr im Unternehmen

Ihre Karriere bei prodata

Wir entwickeln smarte Zoll- und Außenhandelssoftware für SAP-Systeme. Unsere Kunden sind namhafte internationale Unternehmen in der D-A-CH Region. In der heutigen schnelllebigen Zeit sind wir als stabiles Unternehmen mit bereits 50 Jahren Bestand in der Lage unseren Mitarbeitern Sicherheit und Kontinuität zu bieten. Durch die Globalisierung und den Bedarf an immer schnelleren und effizienteren Logistikabläufen steigt die Nachfrage an unseren Lösungen kontinuierlich an. Möchten auch Sie Ihre Ideen und Kenntnisse in einzigartige Produkte für die Zukunft investieren, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Unsere Mission – durch Kompetenz und Innovation herausragende Lösungen zu entwickeln!

Aktuelle Jobangebote

Beschäftigungsausmaß

Dienstort

SAP Software Entwickler (m/w)

SAP Junior Software Entwickler (m/w)

SAP Logistik Berater / Projektmanagement (m/w)

Vollzeit

Teilzeit / Vollzeit

Wien

SAP Software Entwickler (m/w) – Vollzeit in Wien

SAP Junior Software Entwickler (m/w) – Vollzeit in Wien

SAP Logistik Berater / Projektmanagement (m/w) – Teilzeit / Vollzeit in Wien

Ihre Perspektiven bei prodata

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Wir sehen es gerne, wenn Sie an Ihrer beruflichen Laufbahn arbeiten und unterstützen Sie dabei so gut es geht. Dabei konzentrieren wir uns auf Ihre individuellen Stärken und erarbeiten auf Wunsch gerne gemeinsam einen Aus- oder Weiterbildungsplan. Der Fokus liegt dabei nicht nur auf neue Technologien und Zollwissen, sondern kann auf Eigeninitiative hin auch andere sinnvolle Inhalte umfassen. Gemäß Ihren Fähigkeiten und Interessen setzen wir Sie für die Bereiche ein, die Ihnen Freude bereiten – nach dem Motto „Erfolg hast du dann, wenn du tust, was du liebst!“

Aufstiegschancen durch hohe Eigenverantwortung

Bei uns können Sie sich beweisen und mit Eigeninitiative und Engagement Ihre eigenen Projekte (er)finden – solange Sie im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kunden stehen. Diese rechtzeitig zu erkennen und gemeinsam außergewöhnliche Lösungen zu erarbeiten ist ausschlaggebend für Ihren und unseren Erfolg. Dabei ist die Entwicklung eigener Projekte genauso wie die Neuerfindung des Rades möglich.

Inspiration durch Selbstbestimmung

Wir wollen Selbstdenker! Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen sind bei uns gefragt. Wir glauben an die dringende Notwendigkeit der Selbstverwirklichung, um zu beruflicher Zufriedenheit und Erfolg zu gelangen. Freiheit und Selbstbestimmung geben Raum für Inspiration und Visionen. Wir sind ein Unternehmen, in dem originelle Einfälle und kreative Ideen auf Resonanz stoßen.

„Wir sind auf der Suche nach eigenständigen, motivierten Persönlichkeiten, die in einer spannenden, boomenden Nische Lösungen für interessante Kunden gestalten und entwickeln wollen.“

Ing. Alexander Hanisch – Geschäftsführer prodata

Ihre Vorteile bei prodata

Work-Life-Balance

Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Unserer Philosophie nach sind glückliche Mitarbeiter, die morgens gerne ins Büro kommen, die besten Mitarbeiter. Dafür bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen sind hierfür Voraussetzung. Ein wertschätzendes und gesundes Betriebsklima zählt für uns ebenso als Bereicherung zu Ihrem seelischem Wohlergehen. In besonderen Lebenssituationen sind wir bemüht eine für Sie passende Lösung zu finden (z.B. Elternteilzeit, Bildungskarenz, etc.).

Flache Hierarchien

Das Arbeitsverhältnis bei prodata basiert auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Dabei sind uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege besonders wichtig. Jeder Mitarbeiter darf sich mit Ideen und Vorschlägen einbringen. Die Tür zum Geschäftsführer steht allen jederzeit offen. Mehrmals im Jahr stattfindende Teambuilding-Aktivitäten tragen außerdem zu einem offenen und freundschaftlichen Umgang miteinander bei.

Ihre besonderen Benefits

Um unsere Mitarbeiter zu motivieren, gibt es zahlreiche Benefits. Angefangen von einer ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung (z.B. höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, etc.), über Firmenhandy und Notebook zur privaten Nutzung, freie Getränke am Arbeitsplatz, Wiener Linien Jahreskarte und Bonuszahlungen ist für alle Bedürfnisse etwas dabei. Langjährige Mitarbeiter profitieren vor allem von der betrieblichen Lebensversicherung.